為使新員工能更深刻地了解到中聯直飛航空集團的企業文化，更好的融入到工作環境，增強員工歸屬感與責任感，我司人事部于2023年12月18日組織新員工入職培訓工作。
培訓通過分組競賽的方式開展，培訓內容涉及到破冰互動、公司發展歷史、企業文化、規章制度、安全消防知識、四大工藝流程、公司基礎知識學習等。在培訓的過程中，授課老師通過與員工的互動、分享等方式，激發了大家學習的熱情，讓新員工精力集中，主動參與到培訓當中。
中聯直飛航空集團企業文化讓新入職的小伙伴深刻體會到了作為一名中聯直飛人的精神、使命、目標、宗旨、創新、共享、協作與責任。在提問互動環節，針對新員工職業規劃、日常工作及日常生活等各方面提出的問題，授課老師一一給出解答，并分享自己工作多年積累的經驗。最后，授課老師對新員工提出了兩點要求：一是要求新員工充分利用好見習期，在現場打牢基礎；二是希望他們在埋頭做事的同時能多抬頭思考，不斷總結經驗，在工作中逐步提升自己的價值。相信中聯直飛的小伙伴們能通過自己的努力，堅持不懈地繼續學習，繼續發揚認真的態度，做好本職工作，讓自己成長，讓領導滿意，與中聯直飛航空集團共同發展共創共贏。
